留学移民 新西兰【新西兰技术移民中，雇主offer多么重要】

一、新西兰技术移民最新政策

自2026年8月28日起，新西兰技术移民政策的变化，主要包括：

引入薪酬收入标准，以定义技术类就业：

（1）职业为ANZSCO 1/2/3级，薪资必须达到48,859纽币（以每周工作40小时，时薪23.49纽币计算）；

（2）ANZSCO列表上任意职业，或非ANZSCO列表职业，薪资必须达到73,299纽币（以每周工作40小时计算，时薪35.24纽币计算）。

引入高薪加分项，薪资达到97,718纽币及以上（以每周工作40小时，时薪46.98纽币计算）可加20分。

增加对过往技术工作经验的加分。

有12个月或以上的新西兰工作经验，可加10分。新西兰工作经验两年或以上，不再有额外的加分。

学历level 9和level 10（硕士和博士）的加分提高到70分。

年龄30到39岁的加分提高到30分。

配偶学历达到level 7（学士学位）或以上才可加分。

这些加分项被移除，包括：绝对技能短缺学历加分，未来发展行业的技能就业、工作经验和学历加分，新西兰近亲加分。

满足新西兰技术移民的分数要求并满足其他条件，但不满足以下两个条件：

（1）在新西兰从事技术工作或获得技术工作的邀约（offer），或；

（2）在新西兰经过最少两年学习获得硕士或者博士学位。

新西兰移民局可能会发出求职签证，令申请者可以在新西兰找工作。

如果新西兰技术移民的申请者在海外，求职签证的有效期将是12个月。

移民提醒，新西兰移民修正案公布的新政策将在2026年8月28日正式生效。已提交的申请适用于新西兰技术移民的旧政策，新西兰移民局解释说，已经提交但还没完成审批的技术移民申请，由于其提交时间是在新政实施之前，所以会按照原有的政策标准进行审批。

二、如何得到新西兰雇主offer

1.首先是要关注招聘网站或者猎头公司上的职位。新西兰的招聘网站分为两类：一是针对于专门为本地工作者提供就业机会的招聘网站，另外一类就是针对于离岸求职者的网站。

2.其次是关注并且挖掘自己可以从事的职位是否在新西兰移民的紧缺职位或者紧缺地区当中。如果你有一份新西兰的短缺清单上的工作，而且你也具备匹配的资格和经验的话，相对来说找到工作或者获得居留签证容易一些。

3.最后可关注那些反复上架的招聘信息。这类工作很有可能是公司长期没有找到满意的人才，那么在一定时间内公司找不到合适的当地人，也是有可能招聘海外公民的，并且移民局同样会签发工作签证和居民签证。

如何办理新西兰移民，不管是技术、投资或者创业，都是有核心关键点的，无法满足的话必然是没有申请机会的。现在的新西兰移民政策都是择优录取，达到要求的还需要看分数的高度呢，故如果无法达到申请条件，移民专家还是建议申请者看看别的政策。

三、新西兰房产销售时间变化

在房屋销售时间方面，新西兰奥克兰地区是唯一的销售周期变长的地区，比去年增加3天，总周期达到32天。而新西兰全国平均数据显示，新西兰房产出售的周期减少4天，现为31天。

值得注意的是，随着新西兰移民的增多，投资房产力度的加大，在新西兰全国范围内，可供销售的房源数量与上年同期相比减少41%，霍克湾和惠灵顿下挫最多，其次为奥克兰和奥塔哥。